On entend souvent que la marque employeur doit se développer de concert avec la marque. Mais encore faut-il identifier et partager adéquatement la vision et les valeurs de son entreprise. Une chose est certaine, dans le contexte de pénurie de main-d’oeuvre actuel, de restructurations et fusions multiples, il est essentiel de surprendre la concurrence par une marque employeur cohérente et forte.
Y a-t-il une bonne et une moins bonne façon d’acquérir et de retenir les talents? Comment construire une relation durable et satisfaisante avec ses employés ? Comment se différencier dans sa marque employeur? L’expérience est-elle un atout central dans cette prise de position? L’attractivité est-elle différente selon les générations? Comment, par exemple, maintenir une bonne ambiance au travail malgré des mises à pied?
Grâce à des experts oeuvrant tant en entreprises qu’en agences, cette conférence permettra de réfléchir sur le rôle de la marque employeur d’aujourd’hui et de demain, sur les tendances innovantes, ainsi que sur le rôle crucial de l’identité interne.
À la fin de la journée-conférence, assistez à la cérémonie de remise de prix de la 1re édition du tout nouveau concours Écho, qui récompense les meilleures initiatives en matière de culture d’entreprise.
Des entreprises, petites et grandes, de tout secteur d’activité, ont soumis leurs candidatures dans une douzaine de catégories. Le palmarès 2019 a été sélectionné par un jury de professionnels, présidé par Patrick Lemaire, président et chef de la direction de la société productrice d’énergie renouvelable Boralex.
Le 7 novembre, on célèbre la culture d’entreprise d’ici!
15h00 Accueil des invités
15h30 Début de la remise des prix
17H00 Cocktail, bouchées et réseautage
Pour assister uniquement à la cérémonie Écho, cliquez ici.
