Communication interne et ressources humaines

Objectif : susciter l'engagement

Le mercredi 5 mai 2010 à l'Omni

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée, turbulences économiques, métiers de niche : autant de facteurs qui font des communications internes et de la gestion des ressources humaines des enjeux majeurs dans la pérennité d’une entreprise.

Cette Journée Infopresse sera l’occasion pour les professionnels des communications internes et des ressources humaines d’apprendre à tirer le meilleur de leurs employés en passant par l’engagement :

  • Quels sont les nouveaux outils qui permettent de mieux attirer des talents ?
  • Quels sont les facteurs qui stimulent la fidélité de vos employés ?
  • Comment gérer les crises et les aléas de l’entreprise à l’interne ?
  • Formation et rétention des talents : quelles sont les bonnes pratiques ?

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8h30

Inscription et déjeuner

9h00

Conférence

Savoir recruter le candidat idéal

Mélanie Girard

Présidente

L'Entremetteuse

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Recruter le candidat idéal n’est pas une mince tâche, surtout quand on doit le juger à la seule vue d’un curriculum vitæ et de quelques rencontres. Comment savoir si nos impressions se révéleront justes le moment venu, si le candidat sera à la hauteur de son curriculum vitæ, s’il sera compatible avec le reste de l’équipe, etc.
 
Au cours de cette conférence, Mélanie Girard, présidente de l’Entremetteuse, proposera des techniques pour recruter les meilleurs talents, et précisément ceux issus du domaine des communications. Voici quelques points qui seront abordés :
    • Où recruter les meilleurs candidats du domaine des communications ?
    • Quels éléments font d’un candidat un bon communicateur ?
    • Comment bien décrypter un curriculum vitæ ?
    • Quelles expériences font le poids ou non dans un curriculum vitæ ?
    • Quelles sont les caractéristiques à considérer lors d’une entrevue ?
9h45

Conférence

Développement et fidélisation des talents : les meilleures pratiques

Laurence Orillard

Consultante en développement du leadership et de l’apprentissage

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conf

Geneviève Guité
Vice-présidente, Ressources humaines

Artificial Mind & Movement (A2M)

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Le succès d’une entreprise repose en grande partie sur la qualité de ses employés et sur leurs talents. Mais les gens sont volages, et il devient primordial de fidéliser cette main-d’œuvre si difficile à trouver et si précieuse.


Cette conférence, où alterneront présentations théoriques et exemples concrets, vous aidera à dessiner ou à affiner une stratégie de développement et de fidélisation des employés. Vous y découvrirez notamment des méthodes éprouvées et des approches novatrices :

    • Pourquoi miser sur le développement des talents et de la relève?
    • À quels obstacles va-t-on faire face?
    • Comment choisir les compétences et les qualités à développer?
    • Quel est le palmarès des meilleures pratiques?
    • Qui doit être aux commandes?
    • Comment mesurer l’impact de vos initiatives?
10h30

Pause

10h45

Conférence

Maximiser sa productivité par les ressources humaines

Christine Giroux

Coordonnatrice Ressources humaines

Proaction Groupe Conseils

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La crise que l’on vient de traverser a fait prendre conscience à tous qu’il fallait repenser le capitalisme : créer de nouveaux modèles de développement et surtout, réintégrer l’humain dans la chaîne de valeur.


Plus encore, pour être productif, un employé doit savoir conjuguer savoir-faire et savoir-être, devenir un vecteur de progrès et véhiculer les valeurs fondamentales de son entreprise. Tout un rôle… et tout un défi pour l’employeur ! Pour être à même d’accomplir cette mission avec passion et conviction, l’entreprise doit mettre en place une politique des ressources humaines proactive. Une politique inspirée, destinée à nourrir l’inspiration des employés.


Lors de cette conférence, Christine Giroux expliquera comment le succès des entreprises repose sur celui des dirigeants qui prennent des actions pour accroître leur productivité et leur rentabilité et celles de leurs employés :

  • Comment augmenter la qualité du travail des employés sans augmenter leur nombre d’heures ?
  • Quelles sont les habiletés des gestionnaires à développer pour augmenter la productivité d’une entreprise ?
11h30

Conférence

Comment motiver une équipe?

Magali Legault

Coach-consultante en gestion du changement et développement de talents

www.magalilegault.com

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La ressource naturelle la plus précieuse d’une entreprise c’est son capital humain.

Dans un contexte où l’on souhaite des résultats, où l’on doit constamment se renouveler et où la pression sur les gens est forte, il est parfois difficile de garder les équipes motivées et performantes.

Dans une optique de développement durable humain, quels sont les vecteurs de la motivation ?
Concrètement, quelles petites actions pouvons-nous poser pour obtenir beaucoup d’impact ?

12h30

Dîner

13h30

Conclusion

Tarif réduit

Avant le 24 avril

340$ / personne



Tarif régulier
390$ / personne

 

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